Ingrao Alessandra

Professore Associato
Settore scientifico-disciplinare
GIUR-04/A - Diritto del lavoro
Gruppo scientifico-disciplinare / settore concorsuale
12/GIUR-04 - DIRITTO DEL LAVORO
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Sede di lavoro

Via Festa del Perdono, 7
20122 MILANO (MI)

E-mail di ateneo
Office hours
Lunedì 12.00 previo appuntamento da chiedere a alessandra.ingrao@unimi.it
Luogo di ricevimento
Sezione di diritto del lavoro, presso il Dipartimento di diritto privato e storia del diritto
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Bachelors and masters

Postgraduate programmes

Research

Publications

  • Controllo a distanza e diritto alla protezione dei dati : Sulla complementarità dei due sistemi normativi / A. Ingrao (STUDI E SAGGI). - In: Trasformazioni, valori e regole del lavoro : scritti scelti sul diritto del lavoro. 1 / [a cura di] W. Chiaromonte, M.L. Vallauri. - [s.l] : Firenze University Press, 2024 Dec. - ISBN 9791221502695. - pp. 637-653
  • Glasnost’ versus trade secrets. Sui limiti ai diritti di informazione e di accesso al codice sorgente dell’intelligenza artificiale derivanti dal segreto commerciale = Glasnost’ versus trade secrets. On the limits to information and access rights to artificial intelligence source code derived from trade secret protections / A. Ingrao. - In: RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE. - ISSN 0392-7229. - 75:4(2024 Oct), pp. 571-586.
  • Flessibilità oraria e disconnessione nel lavoro da remoto post-emergenziale: evidenze empiriche di una ricerca nell’area milanese / A. Ingrao, A. Fiorucci - In: Smart working, tempi di vita e del lavoro e riequilibrio demografico dei territori / [a cura di] Luisa Corazza; Luca Di Salvatore; Filippo Tantillo; Rosita Zucaro. - Prima edizione. - Roma : Fondazione Giacomo Brodolini, 2024 Jun. - ISBN 9788895380599. - pp. 84-91
  • Le email dei dipendenti tra conservazione dei metadati e protezione dai controlli a distanza / A. Ingrao. - In: DIRITTI LAVORI MERCATI. - ISSN 2284-2586. - 2024:2(2024), pp. 331-343.
  • Critica della ragione artificiale : la discriminazione algoritmica intersezionale e gli obblighi di parità di trattamento in ipotesi di impiego di sistemi decisionali automatizzati / A. Ingrao. - In: RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE. - ISSN 0392-7229. - 2024:2(2024), pp. 170-182.