Gilardi Silvia
Professore Associato
Settore scientifico-disciplinare
PSIC-03/B - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Gruppo scientifico-disciplinare / settore concorsuale
11/PSIC-03 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Competenze e ambito di ricerca
Contacts
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E-mail di ateneo
Office hours
Lunedì: 16,00 - 19,00 (appuntamento via email).
Luogo di ricevimento
studio 11 - 2° piano palazzina nuova
Teaching - Programme courses
Postgraduate programmes
A.A. 2024/2025
- Diritto, etica e deontologia (1° anno) (Master in giornalismo (biennale) - i livello)
- Sistema dell'informazione e del giornalismo (2° anno) (Master in giornalismo (biennale) - i livello)
Perfezionamento
- Attività didattica del corso di perfezionamento (Diritti e inclusione delle persone con disabilita' in una prospettiva multidisciplinare (IZ1))
A.A. 2023/2024
Perfezionamento
- Attività didattica del corso di perfezionamento (Diritti e inclusione delle persone con disabilita' in una prospettiva multidisciplinare (IZ1))
A.A. 2022/2023
- Etica e deontologia (I ANNO) (Master in giornalismo (biennale) - i livello)
Perfezionamento
- Attività didattica del corso di perfezionamento (Diritti e inclusione delle persone con disabilita' in una prospettiva multidisciplinare (IZ1))
Master di secondo livello
- Psicologia e medicina del lavoro, stress lavoro - correlato (Master in psicologo delle cure primarie (MA0))
- Psicologia e medicina del lavoro, stress lavoro-correlato (Master in psicologo delle cure primarie (MA0))
Research
Publications
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Organisational climate for temporariness: Exploring employees’ shared perceptions within intra-organisational temporary forms / S. Gilardi, A. Lazazzara. - In: INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT. - ISSN 0263-7863. - 43:4(2025 May 22), pp. 102720.1-102720.13. [10.1016/j.ijproman.2025.102720]
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Evaluating well-being and psychosocial risks in academia: Is management the forgotten phase? / A. Bruno, G. Dell'Aversana, S. Gilardi. - In: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. - ISSN 1664-1078. - 15:(2024 Jul 03), pp. 1349589.1-1349589.7. [10.3389/fpsyg.2024.1349589]
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First validation of the technical and administrative staff quality of life at work tool (TASQ@work) in academia / A. Bruno, C. Buono, A. Falco, M. Brondino, V. Capone, G. Dell’Aversana, M.L. Giancaspro, S. Gilardi, D. Girardi, D. Guglielmi, E. Ingusci, M. Miglioretti, F. Pace, S. Platania, F. Signore, P. Spagnoli. - In: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. - ISSN 1664-1078. - 15:(2024 Apr), pp. 1346556.1-1346556.19. [10.3389/fpsyg.2024.1346556]
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Perspectives on the Social Utility of Work and Organizational Psychology: a Bit of the Italian Experience Perspective / B. Colaiacovo, S. Petrilli, A. Bruno, L. Galuppo, S. Gilardi, S. Carlo Ripamonti, A. Benozzo, C. Corvino, M. Gorli, L. Piero Vecchio, D. Converso, F. Tommasi. - In: LE TRAVAIL HUMAIN. - ISSN 0041-1868. - 87:4(2024), pp. 317-334.
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Adopting an Ecosystem Approach to Digitalization-driven Organizational Change? Actionable Knowledge from a Collaborative Project / E. Shaba, M. Guerci, F. Canterino, S. Gilardi, R. Cagliano, E. Bartezzaghi. - In: SYSTEMIC PRACTICE AND ACTION RESEARCH. - ISSN 1094-429X. - 2023:(2023), pp. 1-20. [10.1007/s11213-023-09632-4]