Ufficio Programmazione e Gestione del Personale Docente

In particolare l'ufficio si occupa di:

• supportare gli Organi di Ateneo e i Dipartimenti nella programmazione triennale del fabbisogno di personale docente e  ricercatore a carico delle risorse ordinarie
• curare gli adempimenti necessari per la programmazione e il corretto utilizzo delle risorse straordinarie
• assicurare la gestione giuridica e amministrativa delle carriere dei docenti, dei ricercatori universitari e dei ricercatori a tempo determinato di tipo A e B
• garantire la gestione delle procedure per chiamata diretta, chiamata per chiara fama e stipula contratti di ricercatore a tempo determinato di tipo B, vincitori dei bandi relativi al "Programma per giovani ricercatori - Rita Levi Montalcini"
• assicurare la gestione amministrativa del rilascio/attivazione dispositivi di firma digitale al personale e relativi rinnovi
• gestire l’autorizzazione degli incarichi del personale TAB e docente, l’anagrafe e i relativi adempimenti
• supportare gli Organi accademici nella predisposizione della programmazione del personale docente e il relativo utilizzo dei punti organico
• gestire la mobilità interuniversitaria e interdipartimentale dei docenti e dei ricercatori
• gestire le aspettative e i congedi previsti dalla normativa vigente
• gestire il bando per la valutazione dei docenti ai fini dell'attribuzione della classe stipendiale, in collaborazione con l’Ufficio Analisi Dati del Personale e della Didattica
• provvedere all’attestazione ASN - Abilitazione Scientifica Nazionale per la nomina nelle commissioni
• verificare i registri delle attività didattiche del personale docente e ricercatore
• gestire la nomina dei professori emeriti e degli onorari
• garantire la valutazione triennale dei Ricercatori a tempo determinato di Tipo A.

Ulteriori informazioni nelle sezioni Rapporto di lavoro e collaborazione e Carriera, Formazione e Mobilità nel portale LaStatale@work.