Ufficio Concorsi Personale Tab

In particolare l'ufficio si occupa di:

• gestire la procedura concorsuale del personale Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario (TAB), Collaboratori ed Esperti linguistici (CEL), tecnologi e dirigenti
• presidiare gli adempimenti delle procedure, la redazione del bando, la verifica e il controllo delle domande di partecipazione, la nomina delle commissioni, fornendo supporto per gli aspetti amministrativi, in particolare al segretario del concorso; predisporre i provvedimenti di approvazione atti
• presidiare la piattaforma informatica di gestione della procedura di presentazione delle domande
• provvedere all’accertamento della regolarità degli atti ai fini della relativa approvazione
• redigere i contratti individuali di lavoro ai fini dell’assunzione in servizio dei vincitori di concorso
• gestire, in collaborazione con la Direzione Sviluppo Organizzativo e Gestione del Personale, le procedure concorsuali per le progressioni economiche orizzontali del Personale in servizio: redazione del bando, controllo della regolarità delle domande di partecipazione, nomina delle commissioni, fornendo supporto per gli aspetti amministrativi; predisposizione dei provvedimenti di approvazione atti
• garantire la procedura concorsuale riservata al personale appartenente a categorie protette e gestire la relativa procedura, in collaborazione con la Direzione Sviluppo Organizzativo e Gestione del Personale, nonché la situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette (prospetti informativi)
• gestire le richieste di accesso agli atti
• gestire i ricorsi amministrativi di competenza
• gestire la Carta dei servizi di competenza dell’Ufficio.