Scienze interdisciplinari e del management sanitario
A.A. 2025/2026
Learning objectives
- Essere in grado di utilizzare e applicare modelli statistici
- Saper elaborare parametri e segni tramite sistemi informatici
- Saper gestire l'attività di organizzazione aziendale
- Conoscere le basi del diritto del lavoro
- Saper elaborare parametri e segni tramite sistemi informatici
- Saper gestire l'attività di organizzazione aziendale
- Conoscere le basi del diritto del lavoro
Expected learning outcomes
Non definiti
Periodo: Primo semestre
Modalità di valutazione: Esame
Giudizio di valutazione: voto verbalizzato in trentesimi
Corso singolo
Questo insegnamento non può essere seguito come corso singolo. Puoi trovare gli insegnamenti disponibili consultando il catalogo corsi singoli.
Course syllabus and organization
Edizione unica
Prerequisiti
Non sono richieste conoscenze preliminari
Modalità di verifica dell’apprendimento e criteri di valutazione
La verifica dei risultati di apprendimento avviene mediante una prova scritta, organizzata in specifiche sessioni d'esame, come da Regolamento. La tipologia della prova è a quiz a risposta multipla.
Tutti i moduli che compongono l'insegnamento concorrono in uguale misura a determinare la valutazione finale espressa in 30esimi.
Non sono previste prove intermedie o pre-appelli.
Non sono ammessi per la prova materiali didattici o appunti.
Il Docente responsabile dell'insegnamento provvede alla verbalizzazione finale secondo il modello UNIMI.
Tutti i moduli che compongono l'insegnamento concorrono in uguale misura a determinare la valutazione finale espressa in 30esimi.
Non sono previste prove intermedie o pre-appelli.
Non sono ammessi per la prova materiali didattici o appunti.
Il Docente responsabile dell'insegnamento provvede alla verbalizzazione finale secondo il modello UNIMI.
Sistema di elaborazione delle informazioni
Programma
Le basi della statistica da applicare alla attività clinica e produttiva
Metodi didattici
L'insegnamento viene erogato mediante lezioni frontali in aula, secondo un calendario programmato e inviato agli studenti dalla segreteria del corso
Materiale di riferimento
Slides e bibliografia a cura del docente
Diritto del lavoro
Programma
- Introduzione: nozione economica del lavoro e disciplina giuridica del lavoro, le trasformazioni del lavoro
- Principi costituzionali nella regolazione del lavoro
- Autonomia negoziale privata e norme inderogabili
- Le fonti del diritto del lavoro: le fonti tipiche e atipiche, i contratti collettivi, le fonti di cognizione
- Classificazione e inquadramento giuridico del lavoro: rilevanza pratica della classificazione, distinzione fra lavoro «autonomo» e «subordinato», l'area grigia fra autonomia e subordinazione, le Collaborazioni Coordinate e - Continuative, la classificazione contrattuale del lavoro
- I tre poteri datoriali (direttivo, di controllo, disciplinare). Focus: il procedimento disciplinare.
- Divieto di interposizione di manodopera e relative eccezioni (somministrazione e distacco)
- Analisi di casi (contratti di lavoro subordinato e di Co.Co.Co., atti del procedimento disciplinare, calcolo RAL e costo azienda, lettura del cedolino, determina di assunzione della P.A., giudizio di idoneità alla mansione)
- Principi costituzionali nella regolazione del lavoro
- Autonomia negoziale privata e norme inderogabili
- Le fonti del diritto del lavoro: le fonti tipiche e atipiche, i contratti collettivi, le fonti di cognizione
- Classificazione e inquadramento giuridico del lavoro: rilevanza pratica della classificazione, distinzione fra lavoro «autonomo» e «subordinato», l'area grigia fra autonomia e subordinazione, le Collaborazioni Coordinate e - Continuative, la classificazione contrattuale del lavoro
- I tre poteri datoriali (direttivo, di controllo, disciplinare). Focus: il procedimento disciplinare.
- Divieto di interposizione di manodopera e relative eccezioni (somministrazione e distacco)
- Analisi di casi (contratti di lavoro subordinato e di Co.Co.Co., atti del procedimento disciplinare, calcolo RAL e costo azienda, lettura del cedolino, determina di assunzione della P.A., giudizio di idoneità alla mansione)
Metodi didattici
Lezioni frontali.
Analisi di casi.
Analisi di casi.
Materiale di riferimento
- Slide del corso
TESTI DI APPROFONDIMENTO:
- E. Dagnino, M. Tiraboschi, Teoria e pratica dei contratti di lavoro, 7°ed. (2024), Adapt University Press
- M. Magnani, Diritto del lavoro, III ed. (2023), Giappichelli
TESTI DI APPROFONDIMENTO:
- E. Dagnino, M. Tiraboschi, Teoria e pratica dei contratti di lavoro, 7°ed. (2024), Adapt University Press
- M. Magnani, Diritto del lavoro, III ed. (2023), Giappichelli
Organizzazione aziendale
Programma
I principali concetti di organizzazione e del mercato del lavoro; il rapporto di lavoro: definizione e fonti, forme di lavoro e contratti, la deontologia. Comprendere le responsabilità connesse all'esercizio della professione sanitaria. Conoscere l'evoluzione della figura del tecnico ortopedico con il quadro normativo di riferimento, il procedimento di erogazione di protesi, ortesi e ausili
Metodi didattici
L'insegnamento viene erogato mediante lezioni frontali in aula, secondo un calendario programmato e inviato agli studenti dalla segreteria del corso
Materiale di riferimento
Slides e bibliografia a cura del docente
Statistica per la ricerca sperimentale e tecnologica
Programma
La storia dei calcolatori Le informazioni e la tecnologia delle stesse
Sistemi per la gestione dell'informazione; la cartella clinica informatica, nuove tecnologie in ambito sanitario
Sistemi per la gestione dell'informazione; la cartella clinica informatica, nuove tecnologie in ambito sanitario
Metodi didattici
L'insegnamento viene erogato mediante lezioni frontali in aula, secondo un calendario programmato e inviato agli studenti dalla segreteria del corso
Materiale di riferimento
Slides e bibliografia a cura del docente
Moduli o unità didattiche
Diritto del lavoro
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO - CFU: 1
Lezioni: 10 ore
Docente:
Botta Matteo
Organizzazione aziendale
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - CFU: 1
Lezioni: 10 ore
Docente:
D'Andrea Anna
Sistema di elaborazione delle informazioni
ING-INF/05 - SISTEMI DI ELABORAZIONE DELLE INFORMAZIONI - CFU: 2
Lezioni: 20 ore
Statistica per la ricerca sperimentale e tecnologica
SECS-S/02 - STATISTICA PER LA RICERCA SPERIMENTALE E TECNOLOGICA - CFU: 1
Lezioni: 10 ore
Professor(s)
Ricevimento:
prima e dopo le lezioni previo appuntamento concordato con il docente via e-mail