Psicologia applicata alle relazioni sociali, comunicazione e dinamiche di gruppo

Programma del modulo:
Lineamenti di sociologia della salute e della medicina;
- Il rapporto tra salute e società: natura, corpo, ambiente;
- Interpretazioni sociali e culturali di salute e malattia;
- Stili di vita e promozione della salute;
- Il lavoro di cura nella famiglia e nella community;
- Le professioni sanitarie;
- Le disuguaglianze di salute;
- Istituzioni sanitarie e istituzioni totali: gli interstizi di sopravvivenza.

Programma del modulo:
Introduzione - La psicologia della salute
- I concetti di salute e salute mentale
- La gestione della malattia: trauma, stress e strategie di coping
- Aspetti positivi della gestione della malattia: mobilizzazione di risorse personali e relazionali
- Prevenzione ed acquisizione di comportamenti di salute: modelli teorici e applicazioni
- Comunicazione e relazione in ambito sanitario
- Aspetti culturali della salute e della malattia: dimensioni psicologiche e relazionali
- Benessere e soddisfazione lavorativa nei professionisti della salute.

Programma del modulo:
Introduzione al corso: condividiamo una epistemologia della consulenza psicosociale nelle organizzazioni.
- Storia, sviluppo e prospettive della psicologia del lavoro e della psicologia delle organizzazioni.
- La dimensione soggettiva del lavoro: significati del lavoro, motivazione e soddisfazione lavorativa.
- Psicologia delle risorse umane: sviluppo organizzativo, sistema delle competenze e formazione.
- Psicologia della sicurezza: ergonomia e fattori umani, percezione del rischio, sicurezza comportamentale, sistemi di gestione dello stress lavoro correlato, resilienza organizzativa.

Programma del modulo:
Che cos'è la Sociologia: le origini, i concetti;
- Teoria e ricerca empirica;
- Temi teorici e paradigmi;
- I classici della sociologia: Durkheim, Weber, Marx, Simmel;
- Socializzazione e costruzione dell'identità;
- La disuguaglianza sociale. Classe e genere;
- Violenza di genere: riproduzione e mutamento sociale.